직장생활연구소

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소셜미디어로 유튜브의 한계와 진짜 고객

직장인/직장인 생각들 손성곤 2020. 10. 12. 07:30

유튜브는 여전히 가장 핫한 플랫폼이다. 1. 가장 많이 사용 유튜브 (Youtube)는 단순한 동영상 플랫폼을 넘어서 SNS와 검색에서도 사용시간 2위 안에 랭크되었다. 오픈서베이가 2020년 3월 발표한 ‘소셜미디어와 검색포털 트렌드 리포트 2020’에 따르면 3년 연속 가장 많이 사용하는 소셜미디어 1위는 유튜브다. 심지어 지난 3년 동안 (27.6% à 32.6% à37.6%) 약 5%씩 그 사용이 지속적으로 늘고 있다. 2020년에는 37.6%로 2위인 네이버와의 격차는 무려 15% 차이다. 2. 검색 사용 증가 검색 사이트 비중은 1위는 네이버 95.6%에 이어 2위는 유튜브 70.6%, 3위는 구글 53.8% 이다. (오픈서베이, 복수응답) 과학기술정보통신부가 2020년 2월 발표한 ‘2019..

계속해서 퇴사하는 자리. 과연 이유가 뭘까?

직장생활/직장생활 칼럼 손성곤 2020. 7. 28. 07:30

유독 어떤 팀의 어떤 업무를 하는 자리는 사람이 많이 바뀐다. 이건 기업의 크기를 떠나서 모두 발생한다. 같은 자리가 계속 사람이 바뀐다면 무슨 문제가 있는 것일까? 사람들이 많이 그만두는 자리의 특징을 알아보고 그 덫을 피해보자. 1. 리더의 부재 제대로 된 진짜 리더가 없다. 실무자가 모든 책임을 진다. 팀장은 있으나 리더의 역할을 하지 않는다. 잘한 일은 팀장이 잘한 것이고 문제가 생기면 실무자 탓인 경우가 많다. 실무자가 보고하고 팀장이 확인, 컨펌 하는 과정이 없다. 팀장이 해당 업무를 중요하게 생각하지 않으니 내용을 모른다. 당연히 업무적 방향성을 잡아 주지도 않는다. 실무자가 뭔가를 해 놓아야만 간섭을 한다. 그것도 ‘내가 뭔가 하고 있다’는 걸 보여주기 위해서 불필요한 질문과 꼬투리 잡기로..

질문에 답을 먼저 하자 제발

직장인/직장인 생각들 손성곤 2020. 7. 7. 06:30

어느 날.사무실에 김대리와 박차장 30분 후 회사에서 일을 할 때는 질문을 받으면 먼저 명확하게 답을 합시다. 부연 설명만을 먼저 늘어 놓거나 질문의 의도를 추측해서 답을 할 필요가 없습니다. Q. 밥 먹었니? A. 네, 밥 먹었어요( 차장님도 식사 하셨죠? ) Q. 방글라데시는 지금 몇시니?A. 방글라데시는 지금 4시에요.( 방글라데시 사무실에 연락 하실 일 있으세요? ) Q. 그저께 부탁한거 다 됐니?A. 95% 완성 했어요. (오탈자만 체크하고 10분 후에 드릴께요) 회사에서는 이런 대화를 하면 됩니다. 괄호안의 말은 안 해도 되지만 추가하면 대화가 부드러워 집니다. Q. 밥 먹었니?A. 왜요? 박차장님이 내가 밥을 먹었는지 왜 궁금하세요? Q. 방글라데시는 지금 몇시니?A. 걔네들은 지금 아직 출..

코로나로 인한 직장인 잔혹사

직장생활/직장생활 칼럼 손성곤 2020. 7. 2. 14:20

코로나 바이러스로 인한 갑작스러운 사회 변화는 그 방향과 속도를 예상하기 조차 힘들다. 만나서 두 눈을 바라보며 감정을 나누고 소통하는 사람과 사람 사이의 기본적인 일상이 모두 바뀌고 있다. 또 정상적인 상황이라면 10년이 걸렸을지도 모르는 변화가 지난 6개월 만에 우리 앞에 현실로 나타나고 있다. 이런 변화의 물결을 회사라고 피해 갈 수는 없다. 직장인 A 대리는 회사 게시판에 글을 보고 깜짝 놀랬다. 주 4일 근무, 무급 휴가 신청을 받는 것이었다. 자율 신청이라고는 했지만 팀에 절반 인원이 할당을 받았다는 소문이 돌았다. 상황이 안좋은 것은 알았지만 이 정도일 거라고는 예상하지 못했다. 사람을 직접 만나는 일이 업무의 대부분인 그의 업무는 코로나로 인해 기피 대상이 되어 버렸다. 공식적인 근무 시간..

새로운 직무와 새로운 조직 때문에 걱정됩니다.

교육,강연,상담 손성곤 2020. 6. 30. 07:30

사람의 마음은 동전의 양면 입니다. 늘 같은 일을 하면 편안함을 느끼면서도 동시에 지겨워 하고 재미없어 합니다. 또 막상 새로운 일을 하게 되면 낯선일에 부담을 느끼고 스트레스를 받게 되죠. 여행처럼 개인 일상에서의 새로운 환경은 설레임이 앞섭니다. 하지만 회사라는 일터에서 새로운 환경은 스트레스가 더 클겁니다. 많은 직장인들이 새로운 환경에서 새로운 직무를 맡게 되었을 때 극심한 스트레스를 받습니다. 심지어는 우울증을 동반하는 경우까지 있으니까요. 원인은 간단합니다. 새로운 직무는 새로운 성과에 대한 기대를 동반하고, 해 보지 않은 일이라면 그 기대감 만큼 스트레스가 커지기 때문입니다. 이렇게 새로운 조직에 속하게 되거나 경험해 보지 않은 새로운 직무를 맡게 되었을 때 심리적 어려움을 슬기롭게 이겨내려..

AI 인공지능은 패션 산업을 어떻게 바꿀까?

직장생활/패션MD, 유통바이어 손성곤 2020. 6. 9. 06:30

이제 전기차가 나오면 저는 할 일이 없어질지 모릅니다.하지만 제가 정년 퇴직을 한 이후에 그렇게 될 겁니다. 예전에 한 강연에서 만났던 분의 말이었다. AI가 인간의 일을 대체 한다면 데이터가 쌓여 있는 일부터 시작될 것이다. 알파고도 수많은 데이터를 공부하고 나서야 인간의 최강자를 이겼다. 세계 유수의 탑 랭커들의 바둑 대전을 학습한 이후에 가능했던 것이다. 몇 년 전부터 같은 방법으로 AI는 열심히 운전을 배우고 있다. 다양한 환경과 상황을 접하며 계속해서 운전을 배워나가고 있다. 어떤 순간에는 속도를 줄어야 하는지, 갑자기 무언가가 도로로 뛰어들면 어떻게 해야 하는지 난폭 운전을 하는 차량이 앞에 오면 어떻게 해야 하는지 등에 대해 쉬지 않고 학습하고 있는 중이다. 이렇게 많은 데이터가 일정량 이상..

토익시험으로 일상을 바꾸는 방법

직장인/직장인 생각들 손성곤 2020. 5. 7. 07:30

퇴근하고 밥 먹고, Netflix 보다가 침대에 누워 핸드폰 보다가 잠들고 다시 아침에 늦게 일어나 허겁지겁 회사로 향하는 당신을 위한 변화 Solution 1. 토익 시험을 등록 한다. 2. 핸드폰 달력에 날짜를 입력해 놓는다. 3. 시험 일이 코앞에 닥치면 그 때서야 책상에 앉는다. 4. 그럼 갑자기 책상이 더러워 보여 정리를 시작하게 된다. 5. 방바닥도 지저분해 보여서 청소기를 돌리고 내친김에 걸레질도 한다. 6. 청소를 열심히 했더니 땀이 난다. 샤워를 한다. 7. 샤워를 하는데 화장실 바닥과 변기가 더러워 화장실 청소까지 한다. 8. ‘토익 공부 보다 청소가 그래도 낫지’ 라는 생각에 청소를 열심히, 재미 있게 한다. 9. 샤워하고 수건을 빨래통에 던져 넣는 순간, 가득한 빨래가 보여 빨래를 ..

동료와 비교하게 되어 너무 괴롭습니다.

교육,강연,상담 손성곤 2020. 5. 4. 07:30

Q. 동료와 나를 자꾸 비교하게 됩니다. 이 괴로운 마음을 해결할 방법이 없을까요? 승승장구하는 동료를 보면 질투가 나고, 나와 비교하며 자책을 하게 됩니다. 특히 평가 결과가 나오는 이 시점에 더욱 우울감이 심해집니다. 자존감이 떨어져 있는 저를 어찌할까요? 스스로 마음에 상처만 주고 있습니다. 제 얘기를 잠깐 해 드리겠습니다. 신입사원 시절 저와 제 동기는 같은 층에 다른 부서로 배치를 받았습니다. 제 동기는 매출도 잘나오고 안정적인 팀이었고, 저는 이제 신규로 시작해서 맨 땅에 헤딩을 하는 팀으로 배치를 받았습니다. 게다가 동기는 사수가 여기저기 데리고 다니며 사람도 소개시켜주고 교육도 시켜주었습니다. 반면 저는 사수가 한달여 만에 퇴사를 하면서 무엇을 배워야 하는지 무슨 일을 해야 하는지도 모르는..

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