[6회 퇴근 후 2시간] "떠나려는 당신이 준비하는 출사표" 후기

Author : 케빈스페이시 / Date : 2016.12.06 07:30 / Category : 교육,강연,상담






퇴근 후 워크샵이 <직장인의 미래를 바꾸는 :: 퇴근 후 2시간>으로 돌아왔습니다.






6번째 퇴근 후 2시간 "떠나려는 당신이 준비하는 출사표" 모임이 지난 2일 신촌에서 있었습니다.

직장생활연구소 연구진이 꾸려진 이후 처음으로 갖는 모임이었는데요.

이번에는 주제가 회사를 떠나려는 당신이 준비하는 출사표였던 만큼 많은 분들이 관심을 보여주셨습니다.



영업에서부터 인사까지, 신입사원에서부터 20년차 직장인까지 다양한 분들이 퇴근 후 2시간에 함께 해주셨습니다.



모임 당일 퇴직한 3년차 직장인의 출사표에 대해 듣는 것을 시작으로 간단한 자기소개가 이어졌습니다.

참가자들은 각기 다른 직무와 업종에서 종사했지만, 공통된 관심사는 크게 '다른 직장인들은 어떤 생각을 가지고 직장생활을 하는지'에 대한 궁금증이었습니다. 




자기소개 이후에는 실제로 퇴사한 직장인들의 인터뷰와 관련 영상을 보며 혼자서 고민했을 때는 미쳐 고려하지 못한 여러 사례에 대해 스스로 생각해보는 시간을 가졌습니다.




앞으로 무엇을 해야할지 모르겠고, 이미 직장을 옮겼지만 그게 최선인지 모르겠고, 어떤 게 자신의 방향성인지 모르겠다는 직장인들의 끝없는 고민이 쏟아졌습니다. 나와 비슷한 고민을 하는 사람들이 이렇게 많았다니, 이야기가 무르익을 수록 공감대가 두텁게 형성되었습니다.^^




마음 속에 퇴사를 고민한다면, 꼭 고려해야만 하는 체크리스트들을 만들어보았습니다. 각자가 생각하는 체크리스트들을 하나씩 제안하며 생각을 공유하니, 조금 더 냉정하게 자신의 상황을 되돌아볼 수 있는 것 같습니다. ^^





각자 회사를 떠나는 데 필요한 것들에 대해 한참을 이야기하다보니 어느덧 끝날 시간을 훌쩍 넘겼습니다. 퇴근 후 2시간은 어쩌면 이렇게 빠를까요. 

아쉬움을 뒤로 하고 참가자들이 이번 모임에 대한 피드백을 정성스레 남겨주었습니다. 





퇴근 후 2시간에 대해 기대하는 것들이 다양했을 것입니다. 많은 분들이 참여해주셨던 것만큼 직장인들의 고민을 함께 나누고 도울 수 있는 모임의 장을 계속해서 발전시켜 나가야겠습니다. 




나누고 싶은 이야기에 비해 한정된 시간이 야속할 따름입니다. 많은 분들이 퇴근 후 2시간 모임의 아쉬움을 뒷풀이에서 이어갔습니다. 아무래도 더 자유롭고 편안한 분위기이다 보니 훨씬 더 많은 직장인의 애환(?)이 공유되었습니다. 다양한 분야의 사람들이 모이다 보니 뒷풀이에서도 시간가는 줄 모르게 수다가 이어졌습니다.





직장생활의 고민들을 함께 나누고 좋은 인연을 만들 수 있어 즐거운 모임이었습니다. 지금도 끝없는 고민을 하고 있을 우리 직장인들 모두가 조금 더 행복해질 수 있었으면 좋겠습니다. 모든 직장인들을 위해 건배~!

직생연은 여러분들을 응원합니다! 다음 모임도 기대해주세요~!






Tags : 3년차직장인, 직생연, 직장생활연구소, 직장인모임, 출사표, 퇴근후2시간, 퇴사, 퇴사고민, 퇴사충동

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제1회 "퇴근 후 워크샵" 퇴사충동 후기

Author : 손성곤 / Date : 2015.10.17 18:05 / Category : 교육,강연,상담



제1회 퇴근 후 워크샵 "퇴사충동"편을 성공적으로 마쳤습니다. 

15명 정원이 꽉 차도록 신청을 해 주셨고 저를 제외하고 10분이 참석해 주셨습니다. 

갑작스런 회식과 야근으로 부득이하게 참석을 못하신 분들은 다음번에 꼭...  T.T

특별히 '퇴사전문 직장인' 야성곰님께서 퍼실리테이터로 도움을 주셔서 감사했습니다. 


모이신 모든 분들이 다른 직종에서 일하고 있지만 같은 주제와 생각을 가진 분들이기에 

아이스 브레이킹 따로 필요 없을 정도로 열린 마음 이었습니다.  

먼저 주제인 "퇴사 충동"에 대해 제가 "현명하게 준비하는 퇴사란?"이라는 제목으로  미니강연을 했습니다. 

자신의 이야기를 하기 원하는 눈빛을 읽었기에 준비한 시간 보다 더 압축해서 짧게 이야기를 했습니다. 







그리고 이어진 서로의 생각을 나누는 시간...

정해진 룰 없이 편하게 자신이 가지고 있는 생각과 경험을 편하게 나누었 습니다. 

시간이 갈수록 더 이야기는 깊어졌고 상대방의 이야기에 귀를 쫑긋 세우며 집중해 주었습니다. 

게임회사, 건설회사, 스타트업, PR회사, 물류회사, 식품회사 등 다양한 분야에서 일하는 분들이 모였기에 

더 풍성했던것 같습니다. 입사한지 3개월이 되면서 아직은 '퇴사'라는 단어가 낯설기만 한 신입사원 부터 

12년이 넘는 경험의 관리자 분까지 다양했습니다. 


모임 장소였던 The Pine의 오픈되고 편안한 공간을 저희가 전세낸 듯이 사용했기에 공간이 주는 편안함에 

더 많은 얘기를 한것 같습니다. 뒤풀이에도 참석하신 모든 분들이 한명도 빠짐없이 함께 했습니다. 

처음 만났는데 삼삼오오 짝을 지어서 자신의 생각을 늦은 밤까지 나누었습니다. 

역시 한국 사람은 알콜이 조금 들어가야 더욱 친해지나 봅니다. ^^ 

마음을 열고 이름과 회사를 오픈하고 명함을 주고 받기도 했습니다.

식품회사에 다니시는 참석자 분께서 천연음료를 협찬해 주셔서 더욱 좋았습니다. 감사해요~~





제가 이 모임을 하는 이유는 한가지 입니다. 

힘든 하루하루를 보내는 직장인들이 행복한 경험을 하기를 바라기 때문입니다. 

생각을 나누며 동감을 얻고 행복한 경험을 하도록 돕는 직장생활연구소가 되겠습니다.


회사생활을 하다보면 우리는 회사에 매몰되어 버릴 때가 많습니다. 

같은 일을 하는 사람들이 모이다 보니 이야기의 주제나 범위도 거의 비슷하게 한정 됩니다. 

이런 모임을 통해서 다른 일을 하는 다양한 사람을 만나시면 좋겠습니다. 

그리고 다른 사람들의 이야기를 듣는 것은 자신의 생각을 넓히고 정리할 수 있는 기회가 될 것입니다. 


 







Copyright 직장생활연구소   kickthecompany.com by Dr. son

    

Tags : 손성곤, 직장생활연구소, 직장인을 위한 워크샵, 퇴근 후 워크샵, 퇴사, 퇴사충동

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  • 직장인 2015.10.18 14:42 신고

    이런 모임 있으면 가고 싶네요. 또 언제 하나요? 재미있을것 같아요.....

    REPLY / EDIT

    • 손성곤 2015.10.19 13:57 신고

      새로운 사람을 만나는 재미가 쏠쏠 할겁니다. ^^

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  • parisgain 2015.10.18 22:38 신고

    뜻깊은 시간이었을 거 같네요. 본인의 상황을 객관적으로 짚어볼 수도 있었겠어요. 담엔 참석 희망합니다.

    REPLY / EDIT

    • 손성곤 2015.10.19 13:57 신고

      다른 사람의 거울에 자신을 비춰볼 수 있는 계기가 될 겁니다.
      꼭 오세요~~

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  • 제프 2015.10.26 17:19 신고

    2회 모임도 하면 좋을것 같습니다~

    다음 모임엔 참석해 보고 싶네요^^

    REPLY / EDIT

    • 손성곤 2015.10.28 09:57 신고

      2차 모임도 진행할 예정입니다.
      공지 올리면 보시고 참석해 주세요~~~

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    • 제프 2015.10.30 09:10 신고

      손박사 / 혹 어느 시점이 될지 알수 있을까요? 대략적인 일정이라도 알면 참석하는데 도움이 많이 될것 같습니다^^

      EDIT

    • 손성곤 2015.10.30 13:42 신고

      제프 / 아마도 11월 13일 금요일이 될 것 같습니다. ^^

      EDIT

제1회 퇴근후 워크샵, "퇴사충동" 을 시작 합니다.

Author : 손성곤 / Date : 2015.10.05 23:03 / Category : 교육,강연,상담




직장생활연구소에서 "퇴근 후 워크샵" 을 시작 합니다.  


회사에서 말도 안되는 목표 달성을 위해 어떻게 하겠다는 자료 만들고  발표하고 박수치고 끝나는 것 말고.

힘들게 등산하고 억지로 술먹고 꼴보기 싫은 사람과 술취한 척하며 으쌰으샤 하는 허울뿐인 워크샵이 아닌...


이런 자리가 될 겁니다.

 

▶ 직장인들이 회사 안에서의 "나" 에 대해 얘기하는 워크샵.

▶ 하나의 주제를 정하고 그것에 대해서 서로 서로 의견을 나누는 모임.

▶ 맨날 만나서 회사욕만 하는 그런 회사 사람 말고 완전 새로운 분야에서 일하는 직장인간을  만나는 기회



이런 순서로 하려구요


- 참석하신 분 간략한 소개 & 아이스 브레이킹 

- 짧은 주제 강의를 하고  

- 주제에 대해 서로 마구마구 의견을 나누고

- 원하는 분들은 뒤풀이로 고고~~



이러면 어떨까요? 


- 주제에 대해 짧은 합의문을 도출해 내는 것도 나쁘지 않을것 같아요.

- 중간 중간 동영상 촬영도 해서 자료로 남기면 어떨까요?  

- 끝나고 원하시는 분에 한해서 끝나고 간단히 치맥타임도 하면 좋을것 같아요.

- 2회 부터는 직장인 연사분들을 모시고 짧은 강연을 하는 자리도 만들고 싶어요. (이름하여 복면 직장인)



이런 분들은 꼭 오세요


▷  매일 만나서 회사욕만 하는 같은 사람 말고 다른 사람과 다른 얘기를 하고 싶은 사람

▷  무언가 할 얘기가 있어서 나도 워크샵 때 얘기를 해 보겠다는 분.

▷ 매번 블로그에 와서 글만 쓱 보고 갔었는데... 블로그 주인장 이 인간이 얼굴이나 한번 보겠다 하시는 분







직장생활연구소의 모토는 "세상모든 직장인을 돕습니다." 입니다.  

그래서 퇴근 후 소모적 만남이나 일방적인 강연 혹은 단순 텍스트가 아닌 

각자 다른 일을 하는 직장인 들이 모여서 토의 하며 "직장인이 직장인을 돕는 모임"을 하려고 합니다. 


신청 하시려면 이곳을 눌러주세요.



참여하고 체험하고 경험해 봐야만 진짜 자기것이 될 수 있습니다. 

"혼자가서 뻘쭘하면 어쩌지?" 고민안 하셔도 됩니다.  저도 이런 자리를 처음 만드는 지라 뻘쭘 합니다. 

하지만 세상은 행동하는 1%가 만든다고 하니 그 말을 믿어 볼랍니다.  ^^


협찬 및 문의 : companyman1@naver.com /  010 2344 5589

    






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Tags : 워크샵, 직장생활연구소, 직장인 모임, 퇴사충동

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  • 지예 2015.10.06 17:26 신고

    멋져요!!용기내어 꼭 갈게요

    REPLY / EDIT

    • 손성곤 2015.10.07 15:33 신고

      위의 빨간 글씨의 신청하기를 누르시고 어서 신청해 주세요.
      15명 밖에 모시지 못해서....
      여성 용자라면 완전 환영... ^^

      EDIT

  • parisgain 2015.10.06 23:17 신고

    저두 신청했습니다!

    REPLY / EDIT

    • 손성곤 2015.10.07 11:32 신고

      블로그 애독자분의 얼굴을 볼 수 있겠군요...
      감사합니다.

      EDIT

  • 손성곤 2015.10.12 09:39 신고

    안녕하세요.

    10월 12일 월요일 오전 9시 현재 8분이 신청하셨습니다.
    퇴사 생각에 사로잡힌 분, 고민을 나누며 해결의 실마리를 찾고 싶은분,
    세상에 다른 직장인을 만나고 싶은 분, 마음의 짐을 덜고 싶은분....

    다양한 목적을 가지고 신청해 주셨습니다.
    추후 신청 상황은 업데이트 해 드리겠습니다.
    장소 때문에 15분만 모시는 점 양해 부탁드리며
    마구 신청해 주세요~~~

    감사합니다.

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  • 이상커플 2015.10.12 17:36 신고

    와 정말 좋은 모임을 만드시네요!! 빠이팅입니다~~~~!!!

    REPLY / EDIT

  • 손성곤 2015.10.15 10:30 신고

    10월 15일 오전 10시까지 신청하신 모든 분들께 확정 메일 회신 드렸습니다.
    저녁에 가벼운 마음으로 뵙겠습니다. ^^

    감사합니다.

    REPLY / EDIT

회사를 떠난 사람들 10 _ 충동적인 퇴사, 길을 찾아 나서다.

Author : 손성곤 / Date : 2015.06.10 08:30 / Category : 회사를 떠나다



▶ 간략한 자기 소개

얼마 전 회사를 퇴사한 평범한 30대 가장이다일단 창업을 생각 중이고 내가 잘 할 수 있는 일좋아할 수 있는 일그래서 내 스스로가 주인의식을 갖고 할 수 있는 일을 찾고 있다퇴사를 하고 시간 여유가 생긴다면 뭐든지 할 수 있을 것 같았다결론부터 말하면 너무 쉽게 생각했었던 것 같다지금은 그래서 약간의 긴장감을 갖고 방황을 하고 있다.

 

▶ 본인의 커리어를 대학교회사와 직업 중심으로 소개해 달라.

되돌아보고 냉정히 말하면 참 쉽게 학교 생활을 하고 회사에 입사를 했다상경계열을 전공하였으나재무회계 보다는 HR, 마케팅 같은 조금은 편한 과목을 선호했고군 제대어학 연수 후에도 쉬운 과목 위주로 학점만 따듯이 졸업을 했다하지만그 후에는 오히려 상경계열은 전문성이 없는 것 같다는 생각에뭐라도 새롭게 배울 각오로 모 기업에 비 전공 분야로 취업을 하였다.

그렇게 운 좋게 취업했지만비전공자로 일하는 것은 쉽지 않았고결국 업무 현장에서도 이 업무 저 업무에 불려만 다니며 장기적인 커리어 준비를 못하다가결국 본사 총무팀으로 옮겨가게 되었다.


경상계열 출신으로 전공과 관련없는 현장직에 지원했다. 그 일이 자신과 잘 맞을 거라고 생각한 건가? 아니면 따로 준비했던 것이 있었나?

약간은 그렇게 생각했다. 너무 순진하게 생각했는지 모르겠지만, 오히려 사무실에서 앉아만 있는 것보다, 돌아다니며 사람들과 같이 부대끼는 업무가 더 맞을 것이라고 생각했다. 경상계열 전공은 교양수업 같은 느낌이 있어서, 기본 베이스라고 생각하고 사회에 나가서 더 큰, 다른 세상을 만나보고 싶었다. 생각해보면 그때 정신을 차렸어야 하는데, 결국 이렇게 다시 사고를 쳤다.

 

회사의 메인업무 아닌 지원부서 업무를 오래했다. 소외감이나 불안감은 없었나?

대리 3년차 정도 되니까 한계가 보이기 시작했다. 스텝 업무 만으로서는 회사생활의 끝이 보였다. ‘내가 너무 안이한 생각을 했었구나’라는 후회가 들었다. ‘지금이라도 다시 현장으로 돌아가야 하나’ 하는 생각을 가끔 하긴 했다. 그때라도 움직여야 했었는데, 타성에 젖어 변화가 두려워 움직이지 못하였다.

 

회사원일 때의 자신을 한 마디로 평가해 본다면 어떤 사람이었는가?

‘시키는 것은 열심히 하는 사람’ 이었다. 처음에는 이렇게 하는 일이 맞는 방식인가, 제대로 된 일인가라는 고민도 많이 하였고 프로세스나 시스템도 많이 개선 하려고 노력했다. 하지만 업무방식이나 프로세스 등이 현장과는 많은 괴리감이 있었던 것 같고, 실무자로서의 목소리가 제대로 반영이 안 되는 것이 많아, 팀이나 회사의 방향성에 대해 고민이 많았다. 그러다 보니 나중에는 마음 비우고 “딱 내일만, 그저 주어진 것”만 열심히 하게 되었던 것 같다. 지금 생각해보면 그래도 “그때 조금 더 열심히, 잘 해 볼걸” 하는 아쉬운 마음도 든다.




 

단도직입 적으로 묻고 싶다. 왜 회사를 그만 두었는가?

회사에서 일을 하고 경력이 쌓이면서 ‘나의 값어치는 얼마나 될까? 나를 시장에서 팔 수 있을까?’ 고민이 들었다. 안타깝게도 그 질문에 쉽게 답할 수 없었다. 처참한 기분이었다. 또 다른 질문을 스스로 해 봤다. 그러면 ‘내가 여기서 더 일하면 나의 가치가 많이 올라갈까?’ 하지만 이 질문에도 긍정적인 답을 스스로 할 수 없었다. 비 전공자로서 회사 내에서도 커리어를 잘 잡지 못했다. 그러다 보니 회사에 필요에 의해 팀을 옮겼고 계속해서 전문가가 될 정도의 능력을 갖추지 못했다. 간단히 말하면 지금 나를 시장에 팔아도 팔릴 것 같지 않고, 더 오래 다녀도 가치가 오를 것 같지 않았다. 그래서 회사를 그만두고 새로운 일을 준비하고 싶었다. 그게 장기적으로는 나에게 더 도움이 될 것 같았다.

 

회사를 그만두고자 결심한 결정적 계기나 사건이 혹시 있었나?

얼마 전 입사 10주년이였다. 본격적으로 위기감이 들어 운동과 독서 등 자기계발을 꾸준히 하였고, 나의 시장가치를 알아보고자, 대기업 및 스타트업 등으로 이직을 알아보았는데, 어느 곳에도 갈 수 없었다. 앞에도 얘기했듯이 나를 시장에 팔 수가 없었다. 그래서 이러지도 저러지도 못하고 있다가, 지금이 아니면 비슷한 고민과 위기감을 느끼며 또 한해 한해 시간을 보낼 것 같아, 약간은 충동적으로 퇴사를 실행하고야 말았다.

 

새로운 일을 하기 위해 회사를 다니면서 준비한 것이 있나?

모든 직장인처럼 몇 년 전부터 퇴사를 생각했지만, 마땅히 “어떤 일을 하겠다”라는 것이 없었다. 그래서 구체적인 준비도 없었다. 솔직히 좀 대책이 없었던 것 같다. 다만 막연하지만 고민을 많이 하면서 책도 많이 읽고, SNS 등을 통해 다른 사람들이 어떻게 살아가는지 많이 지켜보았다.

 

퇴사 후 가장 후회되는 건 무엇인가?

나는 어찌 보면 ‘충동적 퇴사’를 했다. 계획된 퇴사는 아니었다. 지금 가장 후회되는 것은 그래도 ‘회사 안에서 좀 더 주체적으로, 내 일처럼 해보고 나올 걸, 좀 더 열심히 해서 하나라도 더 배우고 나올 걸’ 하는 생각이 들기도 한다. 그저 불만만 하고 있었던 것 같기도 하다. 사실 많은 기업은 정해진 프로세스 안에서 아주 조금씩 천천히 변화한다. 세상에는 직접 경험하기 전까지는 절대로 알 수 없는 것이 있다. 아무리 거품물고 말을 해줘도 아무리 책을 읽어도 본인이 직접 겪어봐야 하는 것들이 있다. 퇴사 선택도 그런 경험인 것 같다. 막연하게 퇴사를 생각하는 사람에게 나의 경험을 얘기해 주어도 절대로 들리지 않을 것이다. 30대 중반이 넘도록 내가 원하는 일 내가 잘하는 일을 찾지 못한 것이 가장 후회된다. 퇴사하고 그것을 찾으려니 마음이 조급한 것도 사실이다.

 

지금 회사를 그만두고 나서 어떤 부분이 가장 어려운지?

새롭게 시작하고 실행을 하는 것이 가장 힘든 것 같다. 퇴사할 때만 해도 ‘뭐든지 해보고 다시 일어설수 있을 정도로 실패를 해보자’ 라는 것이 모토였다. 하지만 그런 시작, 실행을 하는 것은 진짜 어렵다. “시작이 반이다”라는 말이 무게를 이제 알 것 같다. 이미 남이 만들어 놓은 길을 걷는 것에 익숙해져 있는 것이 나의 문제인 것 같다. 솔직히 혼자 나오니 가장 힘든 건 길이 안보인 다는 것이다. 회사에서는 ‘이거 해라. 저거 해라’ 시키기 때문에 그냥 하면 됐다. 지금은 시키는 사람도 없고 혼자 가야 하는데 길이 안 보인다는 것이 어렵다. 너무 남이 시키는 대로 하는 것에 익숙한 인간이 되어버린 것 같다. 회사 밖에서 나는 장님인 것 같다.

 

회사를 그만두고 나서 지금 하루 일과는 어떤가?

뭐든지 해보고 싶은데 생각대로는 잘 안 된다. 주로 온라인 활동을 하고 있다. 지인의 스타트 업에서 페이스 북 페이지 등 운영에 참여하며, 틈틈이 직접 만든 페이지를 관리하고 있다. 온라인을 통한 오프라인 네트워크 형성에 노력하고, 일주일에 1번 이상은 그렇게 알게 된 분들과 점심을 하려고 노력하고 있다. 중국어와 창업교육 등도 수강하고 있다.

 

새로운 시작을 위해 지금 노력을 가장 많이 하는 것은 무엇인가?

퇴사할 때부터 길게 1년까지를 생각하고 있다. 하지만 막상 퇴사하니 조금은 조급한 마음이 크다. 급하게 생각하지 말고, 많이 배우고, 많은 분들 만나면서 생각의 틀을 깨고, 세상 넓은 것을 배우려고 한다. 창업교육에도 참석하고 세미나나 강의 등에도 적극적으로 참여하고 있다.


그런 활동, 노력의 이유는 뭔가?

좀 창피한 얘기일 수도 있는데 내가 뭘 좋아하고 잘하는지 모르겠다. 게임, 운동, 그런 것은 그냥 취미다. 그래서 다양한 경험을 하고 있다. 나는 군대로 치면 주특기가 없는 사람이었다. 회사를 10년을 다녔어도 어디가서 “xx분야의 전문가”라고 말할 거리가 없이, 회사의 프로세스에 그저 박혀 있던 하나의 부품 같았다. 나는 시장에서 먹힐 인재가 아니었다. 그것이 작년 이직 시도 때 면접에서 다 떨어진 이유 같다. 물론 그것이 전적으로 회사 탓만은 아니다. 내 탓이 더 크다. 내가 스스로 커리어 설계를 제대로 못했고 끌려 다닌 것이 가장 문제였다.

 

가족의 반응은 어떤가?

일단 퇴사하고 일년 정도는 배우고 습득하고 나를 찾는 시간을 가지려 한다. 그 부분은 아내와 얘기 되었다. 괜히 무턱대고 시도하다가 금전적 손해만 볼 것 같았다. 1년은 버틸 수 있을 것 같다. 그런데 막상 나오니 마음이 너무 조급하다. 퇴사하면 한 두 달 정도는 여행도 다니고 기타 다른 해보고 싶었던 것들을 다 해보려고 했는데 하나도 못하고 있다. 마음이 편치 않아서 그렇다. 가끔 아내가 농담으로 ‘돈도 못 버는 사람이……’라고 말하는데 그 말이 가슴에 칼처럼 꽂힌다. 사업을 하려는 사람은 ‘이게 성공 못하면 죽는다.’ 이럴 정도로 절실함이 있어야 하는데 당신은 절박함이 안 보인다는 아내의 말을 항상 생각하고 있다.




 

후회한 적은 없나? 다시 회사로 돌아가고 싶다는 생각은 한적 없나?

정신차려보니 퇴사해 있더라’ 라는 말을 최근에 몇 번 했다. 후회라기 보다는 ‘회사에서 조금 더 배울게 있었던 건 아닌가?’ ‘내가 열심히 하지 않은 건 아닌가’ 라는 아쉬움은 있다. 다시 이전 회사로 돌아가고 싶다는 생각은 없지만, ‘내가 보람차게 할 수 있는 일, 내가 주인이 될 수 있는 일’을 할 수 있는 회사가 있다면 다시 한번 직장인으로 돌아가고 싶은 생각은 있다.

 

본인이 새로운 일의 최소한의 방향성은 있을 것 같다. 어떤 것인가?

아직 구체적인 모습이 없다. 내가 열심히 할 수 있는 일, 즐길 수 있는 일, 그러면서 시간으로부터 자유로울 수 있는 일을 다시 한번 생각하는 중이다. 몇 년 동안은 오히려 이전보다 더 힘들겠지만, 장기적으로는 그런 모습을 그리고 있다.

 

본인의 삶의 모토는 무엇인가? 중요하게 생각하는 가치는?

기본적으로 행복한 삶을 살고 싶고, 이를 위해 시간과 돈으로부터 자유롭고 싶다. 최근에 배우고 싶은 일도 많고, 하고 싶은 일도 많이 생겼지만, 아직은 시간과 돈으로부터 자유롭지 못하기에 지금은 조금 더 노력해야 하는 시기인 것 같다.

 

아내와 아이도 있는데 조금 무책임한 느낌은 스스로 안 하나?

외부에서 보면 조금은 무책임해 보일 수도 있을 것 같다. 하지만 분명 앞으로도 계속 이런 고민을 할 텐데, 조금이라도 어릴 때 겪는 게 무엇이라도 새로 시작하기에 유리할 것 같고, 한번쯤 실패해도 다시 일어설수 있다고 믿었다. 그렇기에 주변에서도 믿고 이해를 해준 것 같다.

 

다시 태어나도 회사에 취업할 것인가?

다시 태어난다면 좀 더 내가 주인이 되는 주체적인 삶을 살아보고 싶다. 그렇게만 된다면 취업이냐 창업이냐의 선택은 중요하지 않을 것 같다.

 

취업이 너무 힘들다. 혹은 취업을 앞둔 청년들에게 꼭 해 주고 싶은 말은?

솔직히 지금 청년들보다는 쉽게 취업을 했다. 또 그 자리를 박차고 나온 사람이라 할 수 있는 조언이 얼마나 도움이 될지 모르겠다. 어쨌든 먼저 겪어본 사람으로서 얘길 한다면, 현재만 보고 취업을 생각하지 않기 바란다. 본인의 과거를 바탕으로 미래를 충분히 고민해 보라고 말하고 싶다. 그래야 첫 단추를 올바른 방향으로 꿸 수 있을 것 같다. 말하고 보니 역시 별 도움은 안될 거 같다. ^^

 

창업을 생각하는 사람들을 위해 조언을 한마디 해 준다면?

우선 창업의 목표가 무엇인지 생각을 했으면 좋겠다. 진짜 하고 싶은 꿈과 목표가 있었던 것인지, 단순히 회사가 싫고, 더 잘 할 수 있는 게 있을 거 같아서 인지. 전자라면 내가 조언할게 없을 것이고, 후자라면, 다시 한번 자신을 되돌아 봤으면 한다. 혹시 나처럼 회사에 사표만 내면 뭐든지 할 수 있다는 자신감으로 퇴사를 한다고 한다면, 역시나 세상은 마음처럼 되지 않는 다는 얘길 해주고 싶고, 그런 자신감과 열정이 있다면 우선 싫겠지만 회사에서도 충분히 역량을 발휘해 보라고 하고 싶다. 그렇게 어디서든 후회를 남기지 않은 후에, 창업이나 퇴사를 하라고 권하고 싶다.


궁극적인 꿈이 뭔가?

관념적으로는 ‘시간과 돈으로부터의 자유’다. 배우고 싶은 것, 하고 싶은 것 하면서 생산적으로 살고 싶다. 그래서, 자식들에게도 부모의 행복한 모습을 보여주고 싶고, 내 아이들도 일과 생활에서 스스로 주인이 되는 삶을 살았으면 한다. 그러기 위해서 나도 내 자신이 어떤 사람인지 파악하려고 노력하고 있다.


마지막으로 하고 싶은 말은?

사실 나는 정말 평범한 사람이다. 대부분 그렇겠지만, 나 역시 남이 시키는 대로, 남이 정해준 길을 따라 대학을 가고, 취업을 하여 회사를 다녔다. 그렇기 때문에 현재의 내 모습에 자신이 없었고, 미래에 대한 확신도 없었다. 그러다가, “용기”와 “도전”이라는 미명하에 “퇴사”를 감행했지만, 과연 이게 옳은 선택 이었는지, “만용”과 “도망”은 아니었는지 아직 잘 모르겠다. 그래서, 근황을 묻거나 하는 지인들에게 쉽사리 퇴사를 하라거나, 그대로 회사를 다니라거나 하는 조언은 하지 못한다. 하지만, 회사를 떠나는 것은 직장인이라면 언젠가는 닥치는 현실이다. 타의 보다는 자의가 나을 것이라고 믿는다.  많은 준비를 하지 못했지만 대신 조금은 빠르게 겪는 것 이라고 믿고 싶다. 그 선택이 잘못된 선택이 되지 않도록 치열하게 준비하겠다


 

그는 가장 평범한 직장인이었다. 회사에서의 자신의 미래에 대한 답답함을 느끼지만 돌파구를 찾지 못하는. 그는 가장 솔직한 사람이었다. 자기 자신을 어떤 부속인지는 모르지만 시키는 일만 열심히 하는 사람이라고 말하는. 자신이 원하는 일, 잘하는 일이 무엇인지 모르지만 회사생활이 전부일 수 없다는 것은 알았다. 그 대답을 스스로 찾고자 회사를 떠났다. 회사에 있을 때 좀 더 주체적으로 일했어야 했고, 떠나기 전에 방향성을 정하고 준비를 했어야 했다. 그의 퇴사는 다소 충동적이었다. 하지만 남이 만들어 놓은 길만 이정표를 따라 걷는데 익숙한 그는 회사 밖에서는 장님이라고 했다.

그의 떠남과 새로운 시작을 마냥 응원만 할 수는 없을 것 같다. 그래서 였을까?  인터뷰를 끝내고 퇴사컨설턴트로서 그와 두 시간 넘도록 얘기를 나누었다. 지금이라도 자신의 과거를 돌아보며 강점을 찾고 방향성을 잡으리라 확신한다. 조금만 더 현실적이고 냉정한 시각으로 자신의 뒤, 그리고 앞을 고민하기를 바란다. 그가 떠나기 전에 나와 퇴사 컨설팅을 받았으면 어땠을까 하는 아쉬움이 마음 한 켠에 남는다




Copyright 직장생활연구소회사를 떠난 사람들   kickthecompany.com by Dr. son

인터뷰이의 요청으로 익명으로 기재하였습니다. 


Tags : 나는 무적의 회사원이다, 손성곤, 직장생활연구소, 충동적 퇴사, 퇴사, 퇴사충동, 회사를 떠난 사람들

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  • Paris again 2015.06.11 00:08 신고

    회사는 각자 다른 속도를 가진 사람들이 융합해있는 공간이지요.속도가 너무 빠른 사람도 문제고 너무 쳐지는 사람도 문제고 가장 문제는 뒷다리 잡는 사람이 아닐까 합니다. 조직은 속도를 잘 맞출 수 있는 사람이 필요할 거 같네요

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    • 손성곤 2015.06.11 07:18 신고

      안녕하세요.

      회사 뿐만 아니라 우리가 사는 사회가 다양한 속도를 가진 사람들이 모여 있는 공간이죠. 안타깝지만 회사에서는 속도가 뒤처지는 사람을 어깨동무 하며 가지 않는 경우가 많더라구요. 다른 사람에게 부담을 주면서 함께할 이유가 없으니까요. 회사밖에는 얼마든지 대체할 인력들이 많다고 생각하잖아요...

      씁쓸하지만 그게 사실인듯 해요.

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  • 우노 2015.12.27 01:14 신고

    충동적인 퇴사는 아니었지만 가지고 계신 생각들과 현재의 상황들이 저와 비슷한 듯 보여집니다. 하던 일에 적잖은 피로감을 느끼고 있었고 그 모습을 보던 아내가 먼저 쉬어가는 시간을 갖자고 제안하더군요. 무려 2달간의 해외출장을 마치고 돌아온 8월, 퇴직의사를 팀장에게 전했고 두달여간의 인수인계를 한 뒤, 9월 30일부로 종지부를 찍었습니다. 그리고 뒤도 안돌아보고 다섯살아들과 아내를 데리고 유럽으로 두달동안 여행을 떠났습니다. 셋톱박스업체의 특성상 11년의 셋톱박스 개발자 생활을 하는동안 아내와 아들과 함께한 시간이 절반, 나머지는 해외출장이었습니다. 신혼여행 돌아오는 날 공항에서 바로 출장, 아들이 태어나고 일주일보고 출장. 남들은 속도 모르고 해외출장 많이가서 좋겠다는 소리도 하더군요. 셋톱박스 개발자들 중, 이혼소식들이 적잖이 들려오곤 합니다. 눈에서 멀어지면 마음에서 멀어진다는 말은 진리인듯 보여집니다. 하루가 멀다하고 변화하는 기술에 지쳐 열정은 사라진지 몇년, 열정이 없는 개발자로 몇년째 살아가며 이 괴로움을 아내에게 토로하곤 했습니다. 이런 저에게 아내는 매일매일 힘들면 그만두고 시간을 갖고 생각하자며 다독여주고 여행을 제안했습니다. 그렇게 떠났던 여행이었지요. 여행을 다녀온 후 2주가 지났습니다. 여전히 아내는 조급하게 생각하지 말자고 이야기해주지만 저는 조금씩 불안함을 느끼고 있는 것 같습니다. 아무런 대책없이 직장을 그만 둔 상태에서 내가 무엇을 하고 싶은지도 잘하는지도 해야하는 지도 모르니 말입니다. 하나 분명한건 개발자의 길로 다시 들어서고 싶진 않다는 것입니다. 조급함에 성급한 결정으로 일을 그르칠까봐 걱정이 되는지 아내는 천천히 긴 호흡으로 생각해보라고 조언을 해주네요. 아직 퇴직금이 조금 남았다고.^^; 예전부터 기웃거리며 손박사님의 글을 보곤 했는데 요즘에는 거의 매일 들어와 모든 글들을 읽어보고 있는 중입니다. 뭐랄까, 설명하기 힘들지만 뭔가 얻어가는 느낌을 받곤 해요. 사실 퇴근후워크샵 '회사정리'에도 참여신청을 했었어요.

    좋은 글 감사드립니다.

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    • 손성곤 2016.01.06 15:24 신고

      안녕하세요. 우노님.

      긴글을 잘 읽었습니다.
      짧게 말씀드리겠습니다.

      설명하기 힘들지만 무언가 얻어가는 것이 있는 이유는 우노님의 가슴깊은 곳의 생각과 저의 글들의 기저에 깔려있는 기본적인 생각이 같기 때문에 그렇습니다.

      한 가지만 더 말씀드리면...

      새로운 프레임으로 건너갈 때 시간의 투자는 필수 입니다. 적응을 위한 물리적인 시간이 없다면 새로운 프레임으로 제대로 건너갈 수 없습니다. 나를 돌아보는 시간, 그리고 새로운 세상에 부딪힘, 적응의 시간이 없다면 곧 무너지게 됩니다. 지금 시간에 찾아오는 온갖 잡 생각, 불면, 불안, 조급함 다 엄습할 겁니다. 이 시간은 반드시 통과해야하는 시간의 터널입니다. 그 시간을 이겨내시기 바랍니다.누구나 이시간을 겪습니다.

      한번 뵙기를 원한다면 메일이나 문자를 주십시요. 환영합니다.

      감사합니다.

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  • 답은본인이 2017.05.27 00:44 신고

    잘 알고 계신거 같습니다.
    계획없이 근무를 해왔고, 내 몸값을 던지기 위해 계획없이 퇴사. 그리고 허송세월(무언가는 배우겠지만 생산성 없는)
    너무 팩트를 얘기했나요.
    가족까지 있으니 조급함이 있는건 당연할테고요.
    지금이라도 목표,목적을 잡지 않으면 창업말고는 답이 안설고 같네요.

    제가 그렇습니다. ㅎ

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  • 감사합니다. 2018.04.07 17:22 신고

    이런 좋은사이트가 있다는걸이제야 알았네요 자주 방문하겠습니다.

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    • 손성곤 2018.04.08 15:52 신고

      감사합니다. 자주 오세요. 오프 모임도 참여하세요~~

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  • 오프모임 궁금해요 2018.04.10 23:52 신고

    오프 모임 관련해서 찾아보고 있는데 언제 어떻게 진행되는지 어떤 글을 참조해보면 좋을까요? :)

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  • 오늘을 살자 2018.07.05 17:17 신고

    저도 전혀 다른 업종으로 최근 이직을 하였지만
    적응을 못하고 3개월 만에 다시 퇴직을 하게 되었습니다.
    처음엔 대단한 각오를 하며 나왔지만 전에 다니던 회사를 나온 저는 아무것도 할 수 그저 평범한 사람일 뿐이었습니다. 아직은 여유가 있지만 1년 2년이 지나고 닥칠 경제적
    어려움을 생각하면 두려움이 앞서네요. 저도 아직 제가 어떤걸 좋아하는지 잘 모르겠습니다. 그 방향성만 정해진다면 온몸을 다해 뛰어들겠는데 쉽지 않으니.. 마음이 편치 않네요. 그렇다고 이 상황에 머물러 있을수도 없고.. 매일 뜬눈으로 밤을 보냅니다..

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